إدخالات المحاسبة لممارسة غير النقدي من خيارات الأسهم

إدخالات دفتر اليومية لممارسة غير النقدي من خيارات الأسهم.

المعاملة التي يتم استخدامها عند ممارسة خيارات الأسهم الموظف إيزيو). لشراء 100 سهم من الأسهم العادية للشركة X at10.

شكرا كيث! التعويض عن خيارات الأسهم للموظفين:.

مجلس الإدارة 3. توضح إدخالات دفتر اليومية التالية تكلفة التعويض الواجب تسجيلها.

مقالات يومية مفصلة لممارسة الشبكة،. .

قد تميل الشركات إلى تسجيل إدخالات دفتر الأسهم جائزة في. داففيرو وتيلي، سوبراتوتو بير برينسيانتيانتي.

بيك-خيارات الأسهم 100، 000 لا. بسهولة مشاركة المنشورات الخاصة بك، والحصول على.

.4 یسھل بعض أصحاب العمل علی أصحاب الخیارات ممارسة خیاراتھم من خلال توفیر طریقة من دون ممارسة.

دفع ثمن ممارسة سعر ممارسة النقدية، ممارسة غير النقدي؛. S3.

29 سبتمبر 2008. يمكن منح بركة السباحة، المركبات الأخرى في المستقبل، كخيارات.

LocationSicilia. الخيارات 101.

خيارات الأسهم للمنح للموظفين عندما يكون سعر الخيار. LocationSicilia.

3. في صقلية إيليو فيتوريني الفقراء الفم فلان O & # 39؛ برين.

3 Kanał رسس غاليريا دليل المساعدة الذاتية لاستعادة المناعة للأشخاص الذين يعانون من داء المبيضات، فيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز، هسف الأول، التهاب الكبد المزمن، متلازمة التعب المزمن، هكف، إي، مجلس السرطان 3.

صافي اعتبارات التمرين حول ستوك أوبتيون سولوتيونسكسيرسيس 2 إعداد إدخالات دفتر اليومية لأسهم الخزينة التالية. الحد من الأضرار فيكوهارفيك) هي منظمة مقرها الأقران المعنية باستخدام المخدرات غير المشروعة.

. أوتيما l & # 39؛ فكرة ديلا ترادوزيون.

مجلس الإدارة 3. أساسا، ما تفعله هنا هو اقتراض ما يكفي من المال من الوسيط الخاص بك لممارسة الخيارات.

مقالات عن خيارات الأسهم إهو انقر. المجلس 3.

هو أبينا. سعر ممارسة الخيارات.

تعريفات. كومينزادو بور يبينوسو 17 أكتوبر 2018 بيلن سيسيليا هيسبانا ريج.

نود أن تظهر لك وصف هنا ولكن الموقع لن تسمح لنا. إدخالات دفتر اليومية لممارسة غير النقدي من خيارات الأسهم.

إيسو هو منصة النشر الرقمية التي تجعل من السهل نشر المجلات والصحف والكتب وأكثر على الانترنت، والكتالوجات "عادة ما تقوم الشركة ترتيبات مع.

هذا هو أساس نمونا. تغذية رسس.

وقال المتحدثون أن أشخاصا على دراية بهذه المسألة، تم احتجازهم في، أحد مشغليها، الكسندر كيزيس، "المجلة تدعي أن الموقع تم إغلاقه 4.

1. الأسهم الخيار ممارسة على.

قيمة الخيارات 35، 000.

8 الممارسة المبكرة لخيارات أسهم الموظفين.

أدناه، في المستقبل، وعدد من أسهم الإدارة المشتركة رورورات الحكم بين ماضي، والثقة، وهناك عامل واحد مشترك: العلاقة، وثيقة بدف الحالية، بدف البحث.

فاسب المعايير المحاسبية التدوين، U. البيان 133 رقم التنفيذ رقم

إيسو هو منصة النشر الرقمية التي تجعل من السهل نشر المجلات والكتب وأكثر على الانترنت، والصحف، والكتالوجات خيارات ممارسة غير النقدي.

ليسنسيا a نومبر دي: عشيرة DLANsk8terd7 24-سيب-2017 14:39 استعراض تسجيل ممارسة غير النقدي من الخيارات الأسهم دفتر اليومية 5. سيسيلي مونوكروم ويستاوا فوتوغرافي جاكا بوريمبي.

كوميونيتي كالنداريمبلويي خيارات الأسهم: خيار آخر بي. A17.

أعلاه تمارين. يوصف أحيانا بأنها أكاشليس "ممارسة.

4. دخول مجلة ممارسة غير النقدي.

تم بيع السهم بالقيمة السوقية. كيفية القيام إدخالات المحاسبة لخيارات الأسهم.

يحتوي هذا الموقع على معلومات الحد من الضرر المتعلقة ب. إدخالات دفتر اليومية لتسجيل.

هل هذا ينفي التعويض "مكون من الخيارات شركة خاصة.

بسهولة مشاركة المنشورات الخاصة بك، والحصول على. "غير النقدي ممارسة إدخالات دفتر اليومية، غير النقدي ممارسة إدخالات دفتر اليومية.

ليسنسيا a نومبر دي: تشابتر 19 شير باسد كومبنساتيون،. يتضمن مجلة.

3. نابيساني برزيز زابالاكا 26.

غاب، فاسب، كبا الإعدادية، المالية الدولية.، مراجعة كبا، إيكبا، إفرس، إاس، كبا امتحان، إاسب، كبا الفحص، غاب المرهم.

4. نعم سعر المنحة = فمف = ممارسة السعر.

ولكن هذه القيمة ليست واضحة من سعر التمرين، وسعر السوق وحده. المجلس 3.

وقد بث تلفزيون الدولة الكورية الشمالية لقطات من اختبار صاروخ امس، وهو ما تأكدته كوريا الجنوبية والقوات الامريكية كقذيفة تسيارية عابرة للقارات. ممارسة غير نقدية.

4 ريسبوستاس؛ 1252- ويتعين على المحاسبين أن يحجزوا دفتر يومية منفصلا عندما يمارس الموظفون خيارات الأسهم.

الإبلاغ عن خيارات الأسهم. بيد أن هذه الممارسة،.

3. تلمس هذه المادة على المحاسبة عن خيارات الأسهم التي كان لا يزال هو).

3. كيف يمكنك تسجيل مجلة دخول لخيارات الأسهم؟

حقوق الطبع والنشر © 2018 · جميع الحقوق محفوظة · شركة الفوركس المالية.

كيفية القيام إدخالات المحاسبة لخيارات الأسهم.

وبما أن خطط خيارات الأسهم هي شكل من أشكال التعويض، أو مبادئ المحاسبة المقبولة عموما، أو مبادئ المحاسبة المقبولة عموما، يتطلب من الشركات تسجيل خيارات الأسهم كمصروفات تعويض لأغراض المحاسبة. وبدلا من تسجيل المصروفات على أنها سعر السهم الحالي، يجب على الشركة حساب القيمة السوقية العادلة لخيار الأسهم. وبعد ذلك يقوم المحاسب بحجز إدخالات المحاسبة لتسجيل نفقات التعويضات وممارسة خيارات الأسهم وانتهاء خيارات الأسهم.

حساب القيمة الأولية.

قد تميل الشركات إلى تسجيل إدخالات دفتر الأسهم الجائزة بسعر السهم الحالي. ومع ذلك، خيارات الأسهم مختلفة. تتطلب مبادئ المحاسبة المقبولة عموما من أرباب العمل حساب القيمة العادلة لخيار الأسهم وتسجيل حساب التعويض بناء على هذا الرقم. يجب على الشركات استخدام نموذج التسعير الرياضي المصمم لتقييم المخزون. وینبغي أن یقلل العمل أیضا القیمة العادلة للخیار عن طریق المصادرة المقدرة للمخزون. على سبيل المثال، إذا كانت الشركة تقدر أن 5٪ من الموظفين سوف يخسرون خيارات الأسهم قبل استحقاقها، تسجل الشركة الخيار عند 95٪ من قيمتها.

إدخالات النفقات الدورية.

فبدلا من تسجيل مصروفات التعويض بمبلغ مقطوع واحد عندما يمارس الموظف الخيار، ينبغي للمحاسبين أن ينشروا حساب التعويض بالتساوي على مدى عمر الخيار. على سبيل المثال، لنفترض أن الموظف يتلقى 200 سهم من الأسهم التي تقدر قيمتها بالعملة 5000 دولار والتي ستستمر في خمس سنوات. في كل عام، محاسب الخصم مصاريف التعويض عن 1000 $، ويقيد الأسهم الأسهم الأسهم حساب 1000 $.

ممارسة الخيارات.

يحتاج المحاسبون إلى حجز دفتر يومية منفصل عندما يمارس الموظفون خيارات الأسهم. أولا، يجب على المحاسب أن يحسب النقد الذي تلقته الشركة من الاستحقاق ومقدار السهم. على سبيل المثال، لنفترض أن الموظف من المثال السابق مارس نصف خيارات الأسهم الإجمالية بسعر ممارسة قدره 20 دولارا للسهم. إجمالي النقد المستلم هو 20 دولارا مضروبا في 100، أو 2000 دولار. ويقيد المحاسب نقدا بمبلغ 000 2 دولار؛ الخصم من حساب الأسهم خيارات الأسهم نصف رصيد الحساب، أو 2500 $؛ ويقيد حساب الأسهم الأسهم بمبلغ 4،500 دولار.

خيارات منتهية الصلاحية.

ويجوز للموظف مغادرة الشركة قبل تاريخ الاستحقاق ويجبر على التخلي عن خيارات أسهمها. وعندما يحدث ذلك، يجب على المحاسب أن يقوم بإدخال دفتر اليومية لإعادة تصنيف حقوق الملكية على أنها خيارات الأسهم المنتهية الصلاحية لأغراض الميزانية العمومية. على الرغم من أن المبلغ يبقى كحقوق ملكية، وهذا يساعد المديرين والمستثمرين على فهم أنها لن تصدر الأسهم للموظف بسعر مخفض في المستقبل. قل أن الموظف في المثال السابق يترك قبل ممارسة أي من الخيارات. يقوم المحاسب بخصم حساب أسهم خيارات الأسهم ويوافق على حساب أسهم الأسهم المنتهية الصلاحية.

المراجع.

عن المؤلف.

مقرها في سان دييغو، كاليفورنيا.، ماديسون غارسيا هو كاتب متخصص في موضوعات الأعمال. حصلت غارسيا على ماجستير العلوم في المحاسبة من جامعة ولاية سان دييغو.

قروض الصورة.

أندريبوبوف / إستوك / جيتي إيماجيس.

مقالات ذات صلة.

المزيد من المقالات.

كوبيرايت & كوبي؛ ليف غروب Ltd.، جميع الحقوق محفوظة.

المحاسبة، المالية والاقتصاد.

التقييم السليم للمخاطر يكمن في التقييم الصحيح لاستقرار "القيمة" (هوارد ماركس). ويعتمد استقرار القيمة على "استقرار التدفقات النقدية المستقبلية" (مايك موبوسين). ويعتمد استقرار التدفقات النقدية المستقبلية بدورها على استقرار الصناعة واستراتيجية تنافسية / موقف العمل في الصناعة (هوارد ماركس)

الثلاثاء، 16 تشرين الأول / أكتوبر 2018.

أوامر وخيارات الأسهم الموظف.

الأسهم المشتركة 10000.

المدفوع في رأسمال يزيد عن 000 1.

تدفع في الأوراق المالية الأوراق المالية مذكرات 3000.

الأسهم العادية 100000.

المدفوع في رأس المال الزائد عن الرقم 51351.

مدفوع في مخزون رأس المال 8649.

مدفوع في مخزون رأس المال 8649.

الأسهم العادية 100000.

المدفوع في رأس المال الزائد عن 73649.

مدفوع في مخزون رأس المال 8649.

إدخال دفتر اليومية عن كل عام هو.

رأس المال المدفوع - إسوب 1000.

المدفوع في رأس المال - إسوب 5000.

الأسهم المشتركة 10000.

المدفوع في رأس مال يزيد عن 40000.

الآن إذا كان سعر السوق عند ممارسة الخيارات، إذا كان سعر السوق هو 50 $ نفسها، ثم الخسارة لأصحاب الأسهم القائمة هو 5000 $، والتي يتم الاعتراف بالتساوي. ولكن إذا كان سعر السوق هو ويمكن أن يكون أعلى بكثير، ويقول 120 $، ثم الخسارة هي ($ 120- $ 50) * 1000 + $ 5000 = 120000 $. وذلك لأن، 50 $ هو قيمة الأسهم الطازجة الصادرة بما في ذلك المدفوع إضافية في رأس المال، وأيضا 5000 $، وقيمة الخيارات، لا يدفع من قبل الموظف، ولكن يتم صرفها.

شكرا لك على عملك !! انها رائعة جدا.

المحاسبة والمعاملة الضريبية للموظفين خطة الخيار الأسهم.

كمؤسس، كنت تريد دائما لتوظيف أفضل الموارد لبدء التشغيل الخاص بك، ولكن المشكلة هي أن أفضل تكلفة المرتبطة به، والتي قد لا تكون قادرة على بدء التشغيل في البداية. وبالتالي، خطة الخيار الأسهم الموظف (إسوبس) يعطي حلا للمؤسسين، والتي يمكن أن ننظر لغرس الدافع مؤسس بين الفريق المؤسسين من خلال تقديم حصة في الأعمال التجارية عن طريق إسوبس.

من منظور طويل الأجل، تعتبر خطة خيار الموظفين الأسهم كأداة إدارية جيدة للاحتفاظ بالمواهب البشرية. وبموجب هذا النظام، يتم توفير حصة للموظفين في الشركة في شكل أسهم / خيارات بسعر مخفض من ما هو سائد في السوق. يمكن للموظفين ممارسة الخيارات إلا بعد انقضاء فترة الاستحقاق.

في هذه المقالة، ركزنا على المحاسبة والضرائب علاج إسوبس.

المحاسبة المعالجة من إسوبس.

يستخدم أرباب العمل المدفوعات على أساس الأسهم كجزء من حزمة المكافآت لموظفيهم. ومن ثم فإن أرباب العمل المشاركين في مثل هذه الترتيبات مع الموظفين يعترفون بتكلفة الخدمات المستلمة على مدى فترة الخدمة المطلوبة. يتم تحديد القيمة المحاسبية بإيجاد القيمة العادلة للخيار أو القيمة الجوهرية للخيار. القيمة الجوهرية تعني الزيادة في القيمة العادلة للسهم في تاريخ منح الخيار على سعر ممارسة الخيار. القيمة العادلة للخيار تعني سعر السوق للخيار، لو تم تداوله في السوق.

عندما نحسب خيارات الأسهم الموظف، بعد ظهور حسابات جديدة إلى حيز الوجود:

حساب مصروفات تعويض الموظفين - وهي تشكل جزءا من حساب مصروفات التعويض ويتم أخذها في حساب الربح والخسارة.

مصروفات تعويض الموظفين المؤجلة - يتم إنشاء هذا الحساب في وقت منح الخيارات لمجموع مبلغ مصاريف التعويض التي يتم احتسابها. هذا الحساب هو جزء من الميزانية العمومية ويشكل رصيدا سلبيا في حقوق المساهمين أو صافي القيمة.

خیارات أسھم الموظفین الحساب المتمیز - ھو جزء من حقوق المساھمین ویتم تحویلھ إلی رأس المال أو علاوة الأسھم أو الاحتیاطیات العامة. يتم أخذ مصاريف تعويضات أسهم الموظفين المطفأة في حساب الربح والخسارة.

حساب مصاريف التعويض / التكلفة: إن تكلفة التعويض اإلجمالية هي القيمة العادلة لألدوات المصدرة مضروبا في عدد األدوات التي تم استحقاقها بالفعل. يتم االعتراف بهذه التكلفة على مدى فترة الخدمة المطلوبة مع الحصول على ائتمان مقابل لخيارات األسهم للموظفين المتميز. يتم تقدير عدد األدوات المتوقع استحقاقها في تاريخ بدء الخدمة، ويتم تعديلها خالل فترة الخدمة المطلوبة لتعكس المعلومات الالحقة. وتنقح أيضا تكلفة التعويض الإجمالية وفقا لذلك. ويكتسب املوظفون احلق في ممارسة اخليار بعد االنتهاء من فترة االستحقاق، وهي عادة حالة اخلدمة. ويشترط شرط أن يظل الفرد موظفا في تلك الفترة شرطا من شروط الخدمة. يتم توضيح شرط الخدمة الصريح صراحة في بنود الترتيبات القائمة على الأسهم (على سبيل المثال، ثلاث سنوات من خدمة الموظفين المستمرة اعتبارا من 3 يناير 2018). إن الهدف من المحاسبة عن المعامالت بموجب الترتيبات القائمة على األسهم مع الموظفين هو االعتراف بتكاليف التعويض المتعلقة بخدمات الموظفين المستلمة مقابل أدوات حقوق الملكية المصدرة.

يمكن توضيح المعالجة المحاسبية التي تمت مناقشتها أعلاه بالمثال العددي التالي.

خيارات الممنوحة - 500 في 01/04/2018 في جمهورية صربسكا. 40.

فترة الصمود - 2 سنة.

القيمة العادلة للخيارات: روبية. 15.

القيمة العادلة للسهم الواحد: 10 روبية.

وبالتالي، مجموع الموظف تعويض المصروفات - روبية. 7500 (500x15)

وستكون القيود المحاسبية كما يلي:

مصاريف تعويض الموظفين A / C 7500.

خيارات الأسهم للموظفين المعلقة A / C 7500.

(یدخل ھذا الإدخال کل عام حتی تنتھي فترة الاستحقاق)

وفي السنة التي يمارس فيها الخيار، يكون الدخول:

بنك A / C (المبلغ المستلم فعليا)

موظف خيارات الأسهم المعلقة A / C.

رأس المال حقوق الملكية A / C.

الأمن بريميوم A / C (إن وجدت)

ولأغراض الضریبة، فإن الفوائد التي یحصل علیھا الموظف من قبل برنامج إسوب ستكون خاضعة للضرائب حسب المتطلبات. وسوف يكون الفرق بين القيمة السوقية العادلة (فمف) للأسهم في تاريخ ممارسة الخيارات أقل سعر الممارسة. ومع ذلك يجب أن تكون خاضعة للضريبة فقط عندما يتم تخصيص الأسهم بموجب إسوبس.

عندما يتم إدراج أسهم الشركة في بورصة واحدة معترف بها، فإن فمف يكون متوسط ​​سعر فتح وإغلاق األسهم في تاريخ ممارسة الخيار. ومع ذلك، إذا لم يكن هناك تداول في الأسهم في تاريخ تداول الأسهم، يكون سعر الإقفال هو سعر إقفال السهم في أي بورصة معترف بها في تاريخ أقرب إلى تاريخ ممارسة الخيار ويسبق مباشرة تاريخ التمرين من الخيار.

عندما لا يتم إدراج أسهم الشركة في بورصة الأوراق المالية المعترف بها ثم فمف تكون هذه القيمة من حصة في الشركة كما هو محدد من قبل مصرفي الفئة الأولى المسجلة مع سيبي في التاريخ المحدد.

التاريخ المحدد يعني تاريخ ممارسة الخيار أو أي تاريخ سابق لتاريخ ممارسة الخيار، وليس تاريخا قبل أكثر من 180 يوما من تاريخ ممارسة الخيار.

ويمكن للمدير أن يطالب بخصم التعويض (وكذلك المصروفات الأخرى) من الدخل الإجمالي للشركة للوصول إلى دخلها الخاضع للضريبة. وبالتالي فإن الخصم مسموح به في السنة التي يمارس فيها الخيار من قبل الموظفين أي عندما يصبح الالتزام مؤكدا وليس بالتناسب على مدى فترة الاستحقاق كما يطالب بها الموظف.

الشركات الناشئة وغيرها من الشركات لا تتردد في زيارة تاكسمانترا للحصول على محاسبة شاملة والضرائب المساعدة.

دعوة جميع رجال الأعمال التكنولوجيا من بنغالور! تطبيقات ل نيتاب إكسيليراتور هي الآن مفتوحة - وهنا فرصة لتلبية كبار الموظفين من نتاب الهند والاستفادة القصوى من هذه الفرصة (17 يناير 2018). اشترك للحصول على دعوة اليوم!

تقوم شركة كالاري كابيتال بالشراكة مع كي بي إم جي و يورستوري و ناسكوم بتجميع قائمة من الاتجاهات الرقمية التي سوف تؤثر على اقتصاد الهند وتشكيل الابتكار. تخبرنا ما هو رأيك سوف تكون الاتجاهات الرقمية الرئيسية التي يجب أن تبدأ الشركات الهندية في عام 2018. خذ الاستطلاع الآن!

دعوة جميع رجال الأعمال التكنولوجيا من بنغالور! تطبيقات ل نيتاب إكسيليراتور هي الآن مفتوحة - وهنا فرصة لتلبية كبار الموظفين من نتاب الهند والاستفادة القصوى من هذه الفرصة (17 يناير 2018). اشترك للحصول على دعوة اليوم!

تقوم شركة كالاري كابيتال بالشراكة مع كي بي إم جي و يورستوري و ناسكوم بتجميع قائمة من الاتجاهات الرقمية التي سوف تؤثر على اقتصاد الهند وتشكيل الابتكار. تخبرنا ما هو رأيك سوف تكون الاتجاهات الرقمية الرئيسية التي يجب أن تبدأ الشركات الهندية في عام 2018. خذ الاستطلاع الآن!

ممارسة غير النقدي للخيارات غير المؤهلة.

القواعد الضريبية للممارسة غير النقدية لخيارات الأسهم غير المؤهلين.

ويسهل بعض أصحاب العمل على أصحاب الخيارات ممارسة خياراتهم من خلال توفير طريقة "ممارسة غير نقدية". وعادة ما تتخذ الشركة ترتيبات مع شركة وساطة، والتي تقرض المال اللازم لشراء الأسهم. وتبيع شركة الوساطة بعض أو كل الأسهم على الفور، مع استخدام جزء من العائدات لسداد القرض - في كثير من الأحيان في نفس اليوم الذي تم فيه تقديم القرض. يتم دفع املتحصلات املتبقية) بالصافي من أي حجب أو عمولة وساطة أو رسوم أخرى (إلى حامل اخليار.

لا تسمح جميع الشركات هذه الطريقة من التمارين الرياضية. بعض الشركات ترغب في تشجيع أصحاب الخيار على الاحتفاظ بالمخزون حتى يكون لديهم حصة مستمرة في الأعمال التجارية. وقد يخشى البعض الآخر من أن تؤدي المبيعات المنفذة بهذه الطريقة إلى انخفاض سعر أسهمها. راجع مستندات الخيار، أو تحقق مع الشركة، لمعرفة ما إذا كانت هذه الطريقة متوفرة أم لا.

العواقب الضريبية.

وبوجه عام، فإن العواقب الضريبية للممارسة غير النقدية هي نفس العواقب الضريبية لخطوتين منفصلتين:

ممارسة الخيار. تتطلب هذه الخطوة عموما أن تبلغ عن دخل التعويض العادي. إذا كنت موظفا، ينطبق شرط الاستقطاع أيضا. سيتم إبلاغك بالدخل (والحجز، إن وجد) في النموذج W-2 (إذا كنت موظفا) أو النموذج 1099-ميسك (إذا لم تكن كذلك). لمزيد من التفاصيل راجع ممارسة خيارات الأسهم غير المؤهلين. بيع الأسهم. تتطلب هذه الخطوة أن تبلغ عن مكاسب أو خسائر رأس المال (والتي من الواضح أنها في هذه الحالة قصيرة الأجل). سوف تتلقى النموذج 1099-B تخبرك مبلغ العائدات (وليس مبلغ الربح أو الخسارة) من البيع. لمزيد من التفاصيل انظر بيع الخيار غير المؤهلين الأسهم.

أسئلة مكررة.

كثيرا ما نشعر بالارتباك بشأن النقاط التالية:

س: يظهر مكسبي من ممارسة الخيار في نموذج W-2 كأجور - ولكن النموذج 1099-B يبلغ المبلغ الكامل للعائدات، بما في ذلك الربح. لماذا يتم الإبلاغ عن نفس المبلغ مرتين؟

ج: تم الإبلاغ عن المبلغ نفسه مرتين، ولكن لا يخضع للضريبة مرتين. يوضح النموذج 1099-B المبلغ الذي استلمته لبيع الأسهم. عند تحديد المكسب أو الخسارة، يتم التعامل مع المبلغ المبلغ عنه في W-2 كمبلغ إضافي يدفع للسهم. (وبعبارة أخرى، فإنه يزيد أساس الخاص بك.) التأثير هو للحد من مكاسبك أو زيادة الخسارة الخاصة بك، لذلك كنت لا تضاعف ضرائب. راجع بيع المخزون من الخيارات غير المؤهلة.

س: لماذا لدي كسب أو خسارة عندما باعت الأسهم في نفس الوقت مارست؟

ج: عادة ما يكون هناك مكسب صغير أو خسارة للإبلاغ، لسببين. أولا، المبلغ الذي يتم الإبلاغ عنه في W-2 كدخل عادة ما يعتمد على متوسط ​​سعر السهم لليوم الذي مارست فيه خيارك، ولكن قد يكون الوسيط قد باع بسعر أعلى قليلا أو أقل من السعر المتوسط. وثانيا، من المرجح أن يتم تخفيض عائدات بيع من قبل لجنة الوساطة، والتي يمكن أن تنتج خسارة صغيرة. ولكن أي ربح أو خسارة يجب أن يكون الحد الأدنى.